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任職資格：
1、3年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)導(dǎo)HR團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷，有生產(chǎn)制造行業(yè)公司背景優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家人力資源政策、法律法規(guī)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，在1-2個(gè)模塊領(lǐng)域有較精深的研究；
3、高度執(zhí)行能力與抗壓能力，業(yè)務(wù)與目標(biāo)導(dǎo)向性強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力與工作責(zé)任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思考能力，寬容包容度及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)的狀態(tài)。