職位描述
無
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 涂料行業(yè)上班過的；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求：
1. 涂料行業(yè)上班過的；
2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫作報告和撰寫業(yè)務(wù)文件；
3. 對國內(nèi)和國際勞動法非常熟悉；
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
5. 具有良好的團(tuán)隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
工作地點
清城區(qū)廣東省清遠(yuǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
李秀雅/人事部
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廣東豐碩新材料有限公司廣東豐碩新材料有限公司及其母公司為專業(yè)水性地坪漆及原材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的綜合服務(wù)商，創(chuàng)建于 2018年，致力于打造一個綠色健康、低碳環(huán)保的水性地坪涂料品牌。公司在廣東東莞、廣東清遠(yuǎn)及江西宜春設(shè)有研發(fā)中心和生產(chǎn)基地，年總產(chǎn)能可達(dá) 2萬多噸，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于醫(yī)院、學(xué)校、工廠、地下停車場等場所，已服務(wù)了全國各地數(shù)千家的工程公司、材料銷售商以及融創(chuàng)、恒大、碧桂園等一大批終端客戶。公司堅持以“品質(zhì)創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念來實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，努力為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、健康環(huán)保的水性地坪漆產(chǎn)品及服務(wù)，以實現(xiàn)互利共贏。企業(yè)文化愿景——成為中國水性地坪涂料領(lǐng)跑者。理念——以質(zhì)量創(chuàng)造價值來實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。使命——讓地坪人都能用上健康、環(huán)保的水性地坪涂料。企業(yè)精神——誠實、守信、服務(wù)、感恩。
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