職位描述
工程管理行政管理績效管理裝飾裝修
崗位職責
1.管理協(xié)助與人才協(xié)同：協(xié)助工程中心總監(jiān)推進中心管理，含目標設定、任務分配、進度監(jiān)督及成效評估；同步開展團隊人才盤點、績效輔導，搭建總監(jiān)與員工的溝通橋梁，聯(lián)動 HR 部門跟進核心人才保留。
2.數(shù)據統(tǒng)籌與 HR 聯(lián)動：定期收集分析部門業(yè)務數(shù)據及團隊效能數(shù)據，保障中心戰(zhàn)略落地；協(xié)同 HR 部門輸出人才發(fā)展建議，向負責人及 HR 反饋進展。
3.績效薪酬合規(guī)推進：收集校驗各部門重要報表，核算工程部及相關部門提成；協(xié)助 HR 部門開展績效結果溝通、異議處理，提交人事審批并確保薪酬激勵流程合規(guī)。
4.會議組織與跨部門落地：統(tǒng)籌工程中心會議（議程規(guī)劃、材料準備、記錄紀要），跟蹤決議執(zhí)行；針對會議中團隊建設、人才問題，聯(lián)動 HR 制定落地方案。
5.工程業(yè)務支持：監(jiān)督施工工隊監(jiān)控設備使用，保障視頻監(jiān)控正常運行，協(xié)調故障維修；審核統(tǒng)計表、發(fā)票等財務文件，確保數(shù)據準確合規(guī)；負責中心車輛調度、日常維護、油卡管理及違章處理。
2.數(shù)據統(tǒng)籌與 HR 聯(lián)動：定期收集分析部門業(yè)務數(shù)據及團隊效能數(shù)據，保障中心戰(zhàn)略落地；協(xié)同 HR 部門輸出人才發(fā)展建議，向負責人及 HR 反饋進展。
3.績效薪酬合規(guī)推進：收集校驗各部門重要報表，核算工程部及相關部門提成；協(xié)助 HR 部門開展績效結果溝通、異議處理，提交人事審批并確保薪酬激勵流程合規(guī)。
4.會議組織與跨部門落地：統(tǒng)籌工程中心會議（議程規(guī)劃、材料準備、記錄紀要），跟蹤決議執(zhí)行；針對會議中團隊建設、人才問題，聯(lián)動 HR 制定落地方案。
5.工程業(yè)務支持：監(jiān)督施工工隊監(jiān)控設備使用，保障視頻監(jiān)控正常運行，協(xié)調故障維修；審核統(tǒng)計表、發(fā)票等財務文件，確保數(shù)據準確合規(guī)；負責中心車輛調度、日常維護、油卡管理及違章處理。
崗位要求
1.本科及以上學歷，工程管理、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先，有 HR 知識背景者更佳；
2.2 年以上助理 / 工程管理經驗，具備 HRBP 或人事協(xié)同經驗者優(yōu)先，裝修行業(yè)從業(yè)者加分；
3.良好溝通協(xié)調能力，擅長員工溝通與沖突化解；熟悉辦公軟件及 HR 系統(tǒng)基礎操作，掌握績效、薪酬等 HR 政策，具備基本財務管理知識；
4.責任心強、注重細節(jié)，執(zhí)行力與問題解決能力突出；能承受工作壓力，有效聯(lián)動業(yè)務與 HR 部門，推動跨部門工作落地。
1.本科及以上學歷，工程管理、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先，有 HR 知識背景者更佳；
2.2 年以上助理 / 工程管理經驗，具備 HRBP 或人事協(xié)同經驗者優(yōu)先，裝修行業(yè)從業(yè)者加分；
3.良好溝通協(xié)調能力，擅長員工溝通與沖突化解；熟悉辦公軟件及 HR 系統(tǒng)基礎操作，掌握績效、薪酬等 HR 政策，具備基本財務管理知識；
4.責任心強、注重細節(jié)，執(zhí)行力與問題解決能力突出；能承受工作壓力，有效聯(lián)動業(yè)務與 HR 部門，推動跨部門工作落地。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)超人幫建店總部23層
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職位發(fā)布者
張先生/HR
當前在線立即溝通
河南超人幫聚格裝飾工程有限公司自 2014年創(chuàng)立，歷經 10年行業(yè)深耕，河南超人幫聚格裝飾工程有限公司以鄭州為總部核心，在裝飾領域穩(wěn)健崛起，樹立了卓越口碑。公司專注餐飲、便利店等連鎖類店鋪全案服務，構建起完善的全產業(yè)鏈生態(tài)服務系統(tǒng)，業(yè)務覆蓋形象策劃、標識定制、裝修設計、工程施工、物料配送、家具定制以及工程維護等全流程環(huán)節(jié)。作為蜜雪等知名連鎖品牌的合作伙伴，公司積累了豐富的實戰(zhàn)經驗。我們擁有一支經驗豐富的設計團隊，深諳連鎖品牌形象塑造精髓，能精準把握品牌定位，打造出獨具特色、極具辨識度的店鋪形象。與之匹配的是專業(yè)精湛的施工團隊，憑借扎實技術功底與多年實戰(zhàn)經驗，確保每個裝修項目都能高品質落地。在管理與供應鏈體系方面，超人幫聚格裝飾創(chuàng)新推出連鎖店裝修項目經理管理制，對項目進行精細化、專業(yè)化管理，保障進度與質量。同時，實行主材統(tǒng)一配發(fā)的全新供應鏈模式，從源頭把控材料質量、降低成本，為客戶提供高性價比裝修解決方案。這些創(chuàng)新舉措，讓公司具備卓越專業(yè)操作水平與項目服務能力，為連鎖品牌店鋪提供一站式裝修服務，實現(xiàn)從設計藍圖到實體店鋪的完美轉化。 10年來，公司成功助力上萬家門店裝修落地，憑借優(yōu)秀品牌設計理念、過硬施工技術以及快速高效的服務響應機制，贏得市場廣泛信賴與贊譽。未來，河南超人幫聚格裝飾工程有限公司將繼續(xù)秉持專業(yè)、創(chuàng)新、高效的服務理念，攜手更多連鎖品牌，共創(chuàng)商業(yè)空間新輝煌。
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