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一、【工作職責】：
1、負責項目面試員工的接待和崗位介紹，安排面試
2、項目員工的管理與現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)；
3、項目數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、票據(jù)核對；
4、宿舍安排與管理；
5、日常解決員工合理訴求。
二、【任職要求】：
1、中專以上學歷，有良好的職業(yè)道德和品行操守，誠實靠譜；
2、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
3、有1年以上人力資源服務同崗位經(jīng)驗優(yōu)先；
4、年齡20-35歲，能力強的可擇優(yōu)；
5、職業(yè)晉升歷程：駐廠客服—項目主管—項目經(jīng)理（項目分紅）—項目運營總監(jiān)（部門分紅）
三、【薪資待遇】：
底薪+提成+項目獎金+補貼+節(jié)假日福利，月綜合薪資5000-10000，上不封頂