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崗位職責
1.組織編制招標文件：包括招標公告、招標文件、合同文件等，確保文件內容合法、合規(guī)且符合項目需求；
2.組織編制非必須招標項目比選（磋商、詢比等）文件：包括比選公告、比選文件、合同文件等，確保文件內容合法、合規(guī)且符合項目需求；
3.協(xié)調各方資源：與招標辦、交易中心等政府招投標管理部門等進行對接，確保招標過程的順利進行；
4.組織開標、評標、公示：組織開標、評標、公示、合同簽訂、備案、資料組卷移交等工作，確保招標過程的透明和公正；
5.風險管理：管控項目實施并合理規(guī)避風險，確保項目招標順利進行；
6.建立招投標臺帳，整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔。
任職資格
1.知識及教育水平：本科及以上學歷和學位，法學類、經(jīng)濟學類、管理學類、工學類、理學類等相關專業(yè)；
2.崗位技能要求：熟悉招標工作流程，熟悉國家有關工程建設、招標、法律方面的法規(guī)、政策，能夠熟練操作各類辦公軟件和相關工程管理軟件；
3.工作經(jīng)驗要求：5年及以上工程招投標、造價、合約、合同管理等工作經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識和技能；具有國有企業(yè)項目招標工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.年齡要求：40周歲及以下；
5.其他素質要求：良好的溝通和協(xié)調能力、抗壓能力和時間管理能力。