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一、崗位描述：
1. 協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成相關(guān)業(yè)務(wù)工作；
2. 協(xié)助完成業(yè)務(wù)資料的檢查和核對工作；
3. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)文書資料的整理和保管，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表編制；
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)執(zhí)行進(jìn)度，遇到問題及時(shí)反饋至相關(guān)部門；
5. 和客戶保持聯(lián)系增加溝通，了解客戶所需，做好客戶服務(wù)工作；
6. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；
7. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及個(gè)人能力，能服從公司調(diào)整工作任務(wù)重心。

二、職業(yè)薪酬：
根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)、閱歷與能力，確定試用期為3個(gè)月。試用期間，工資為5000元/月，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后，年度薪酬及福利：6-15萬元/年（試用期后，視工作業(yè)績考核業(yè)務(wù)提成）；出差有補(bǔ)貼，日常業(yè)務(wù)考核實(shí)行打分制，平常如有項(xiàng)目組可以拿項(xiàng)目獎金，年底依據(jù)公司效益情況及個(gè)人全年工作業(yè)績及表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金。

三、任職資格：
1. 熟練使用Office辦公軟件，熟練應(yīng)用ERP、OA等管理系統(tǒng)與辦公設(shè)備；
2. 大專及以上學(xué)歷，具有1年以上銷售業(yè)務(wù)管理、運(yùn)輸調(diào)度或倉庫管理工作優(yōu)先；
3. 至少有C1駕照并能熟練駕駛車輛，能接受短期出差；
4. 工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)，為人踏實(shí)、會溝通，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 工作滿一年以上，根據(jù)能力及意愿可在公司內(nèi)部調(diào)崗、換崗；

福利待遇：
公司繳納五險(xiǎn)一金，3個(gè)月試用期結(jié)束實(shí)行全勤獎，員工連續(xù)工作1年后，第2年開始享受工齡補(bǔ)貼，平時(shí)實(shí)行每周五天半工作制度，國家法定節(jié)假日按公司制度執(zhí)行（實(shí)行值班或排班制度），提供午餐或誤餐補(bǔ)助，享受公司年度1次免費(fèi)體檢，中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利，工作滿2年享受帶薪年休假（按公司制度）。