崗位職責(zé)：
一、熱愛嬰幼兒教育事業(yè)，保教業(yè)務(wù)能力突出，勇于創(chuàng)新。
二、清楚明確0-3歲嬰幼兒各月齡的發(fā)育能力，掌握嬰幼兒照護(hù)的基本技巧與方法。
三、有一定的組織才能和良好的溝通能力，樂于學(xué)習(xí)與分享。
四、做好家長溝通服務(wù)工作，擁有積極的服務(wù)意識。能做好新入托嬰幼兒的照護(hù)、溝通。
五、能策劃班級大型活動的節(jié)目。
六、擁有大局觀和利他思想，凡事從集體利益出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人得失。
七、能全面負(fù)責(zé)本班的嬰幼兒照護(hù)、組織安排班級教師的分工與站位、教學(xué)引導(dǎo)活動、衛(wèi)生保健和安全、家長溝通工作等。科學(xué)、合理地安排嬰幼兒一日照護(hù)流程，根據(jù)不同年齡段嬰幼兒特點(diǎn)設(shè)置照護(hù)與教育內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作流程，確保嬰幼兒在機(jī)構(gòu)內(nèi)的健康、安全。
八、需提前準(zhǔn)備一個(gè)適合0-3歲的互動活動或游戲現(xiàn)場完成觀摩活動。
任職要求：
1.托育服務(wù)、學(xué)前教育、早期教育或師范類相關(guān)專業(yè)。
2.持有托育師證、教師資格證， 大專及以上學(xué)歷。有蒙氏課程活動經(jīng)驗(yàn)和0-1.5歲托育照護(hù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.身心健康，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)幼兒保教育工作需要，喜歡孩子。
4.45周歲以下，戶籍不限。
5.經(jīng)驗(yàn)豐富的資深教師，年齡、專業(yè)及學(xué)歷可適當(dāng)放寬。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、周末雙休、福利假期，年節(jié)福利。