一、崗位職責(zé)
渠道開發(fā)與維護：主動開發(fā)上游渠道（如4S店、主機廠），獲取車源信息、優(yōu)惠及折扣，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
資源整合與管理：負責(zé)整合、錄入所選品牌車型的資源信息，確保車源信息的準確性與時效性；掌握全國范圍內(nèi)的車源動態(tài)與市場價格行情。
銷售支持與協(xié)同：與銷售團隊緊密合作，及時響應(yīng)詢價，完成平臺訂單的車源采購及車輛交付流程。
市場分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋最新的車型、價格及政策動向，為公司的采購和銷售決策提供支持。
客戶關(guān)系管理：維護良好的客情關(guān)系，確保采購的安全性及價格優(yōu)勢。

二、任職要求
學(xué)歷與經(jīng)驗：學(xué)歷不限或高中/本科及以上（可根據(jù)崗位定位調(diào)整），有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。公司也接受無經(jīng)驗但熱愛汽車行業(yè)、學(xué)習(xí)能力強的候選人。
核心能力：具備出色的溝通表達能力、談判能力和解決問題能力；抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)。
行業(yè)知識：掌握汽車行業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉汽車各類品牌行情，對市場信息敏感。
個人特質(zhì)：主動性強，工作態(tài)度積極樂觀，有事業(yè)心，具有良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。