主要工作職責:
1、負責定制家居項目整體把控工作
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃及銷售目標制定部門月度工作計劃和目標完成計劃
3、負責對下屬員工進行指導、培訓和監(jiān)督,提高員工的工作效率和質量
4、帶領團隊開展業(yè)務拓展工作,做好市場調研與分析,及時反饋市場信息并及時調整策略
5、負責組織策劃實施公司產(chǎn)品推廣活動
6、協(xié)助上級領導對內(nèi)對外溝通、協(xié)調,處理突發(fā)事件等事宜
7、建立、健全各項管理制度、規(guī)范操作流程
任職資格條件:
1、本科學歷。
2、有定制家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及競爭品牌的情況,具備較強的市場推廣能力;
4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、談判技巧、團隊協(xié)作精神、執(zhí)行力強;
5、具有較強的獨立工作能力和財務意識;
6、具備良好的職業(yè)道德素質和職業(yè)操守;
7、服從管理,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。