崗位職責(zé):
1-【編制報(bào)表】①每月4號(hào)前及時(shí)準(zhǔn)確編制報(bào)送發(fā)貨表;②每月5號(hào)前及時(shí)準(zhǔn)確編制報(bào)送對(duì)帳單;③每月6號(hào)前及時(shí)準(zhǔn)確編制報(bào)送回款表。
2-【應(yīng)收核算】①每月根據(jù)商務(wù)維護(hù)的回款表分批錄入收款單,并進(jìn)行核銷(xiāo)入帳,編制收款憑證;②每月3號(hào)前維護(hù)應(yīng)收單軟件收入、發(fā)票號(hào),編制收入憑證;③每月6號(hào)前核對(duì)應(yīng)收帳目,及時(shí)處理差異,保證賬目準(zhǔn)確;④根據(jù)需要及時(shí)維護(hù)新增銷(xiāo)售料品結(jié)算價(jià);⑤根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行帳務(wù)核對(duì)。
3-【應(yīng)收管理】①每天16:00前審核當(dāng)天銷(xiāo)售發(fā)貨單,對(duì)不滿(mǎn)足發(fā)貨條件、有特別申請(qǐng)的,專(zhuān)門(mén)登記備查,后期追蹤;②每月初與各銷(xiāo)售部確認(rèn)客戶(hù)欠款明細(xì),列出清欠重點(diǎn)進(jìn)行追蹤,確保應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率不斷提高;③每季度進(jìn)行銷(xiāo)售欠款分析,出具分析報(bào)告;④每月下旬追蹤發(fā)貨未開(kāi)票情況,異常情況及時(shí)處理;⑤每年5月、11月,對(duì)紙質(zhì)銷(xiāo)售合同進(jìn)行抽查,出具檢查報(bào)告;⑥每半年組織呆壞賬會(huì)議,及時(shí)清理無(wú)法收回的款項(xiàng)。
4-【提成計(jì)算】根據(jù)銷(xiāo)售政策,每月25號(hào)前計(jì)算銷(xiāo)售提成,并與銷(xiāo)售部溝通確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
5-【返利計(jì)算】①每年三月初根據(jù)銷(xiāo)售政策計(jì)算簽約經(jīng)銷(xiāo)商返利,并發(fā)給相關(guān)部門(mén)審核確認(rèn);②與簽約經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行年度對(duì)帳,并發(fā)詢(xún)證函予以確認(rèn),出現(xiàn)差異的及時(shí)處理;③及時(shí)跟進(jìn)返利的使用情況。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備1-3年應(yīng)收會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、制造業(yè)、貿(mào)易行業(yè)核算背景或?qū)徲?jì)背景優(yōu)先考慮。
4、能熟練操作Office辦公軟件和u9系統(tǒng)。
5、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和保密意識(shí)。