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更新于 11月10日

現(xiàn)場(chǎng)施工管理員

1.2-1.3萬(wàn)
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級(jí)市政工程師職稱
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:土建類(lèi)、交通運(yùn)輸類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)
崗位要求條件:
1. 具有公路工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)工程師職稱;

2. 持有一級(jí)建造師證書(shū)(公路工程、市政公用工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè));

3.持有有效的安全生產(chǎn)B證;

4.擁有5年及以上公路工程、橋隧工程、市政工程等相關(guān)施工工作經(jīng)驗(yàn);

5.具有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力,能長(zhǎng)期駐守工地;
6.有央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

倉(cāng)山區(qū)福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

劉女士/黨群工作部職員

立即溝通
福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司
福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘公告福州左海建工集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“左海建工集團(tuán)”)為福州市屬國(guó)有企業(yè)。公司以“建一流工程,創(chuàng)名牌企業(yè)”為宗旨,著力推進(jìn)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)養(yǎng)護(hù)一體化創(chuàng)新模式,在深耕“交通建設(shè)”主責(zé)主業(yè)的同時(shí),構(gòu)建涵蓋交通、機(jī)場(chǎng)、港口、鐵路等重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及新能源等傳統(tǒng)與新興產(chǎn)業(yè)相互動(dòng)的業(yè)務(wù)板塊。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:(一)報(bào)名時(shí)間及方式1.報(bào)名截止時(shí)間:2025年11月18日18:00若招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)比例未達(dá)到1:3可視情況適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名;報(bào)名人員應(yīng)提交以下報(bào)名材料發(fā)送至郵箱:fzzhjg2023@163.com。3.報(bào)名材料:①填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(見(jiàn)附件2);②本人第二代身份證正、反面掃描件;③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證信息(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、學(xué)信網(wǎng)的學(xué)位驗(yàn)證信息,持境外學(xué)歷(單位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明;④崗位所要求的職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等其它相關(guān)材料掃描件;⑤涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。報(bào)名人員需將上述所有材料電子版(掃描件)統(tǒng)一壓縮成一份文件,郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘崗位名稱+姓名,發(fā)送至郵箱:fzzhjg2023@163.com。(二)資格審查資格審查由委托選定的第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)按照招聘崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,結(jié)合應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等方面對(duì)簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初步篩選。第三方人力資源中介機(jī)構(gòu)將進(jìn)行線上的進(jìn)一步資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。通過(guò)資格審查達(dá)到崗位招聘人數(shù)3:1及以上的進(jìn)行面試,比例少于3:1的,取消該崗位招聘。其他事項(xiàng)(一)報(bào)名人員對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格;(二)招聘過(guò)程中,工作人員可能通過(guò)電話、短信聯(lián)系報(bào)名人員,通知有關(guān)事項(xiàng)、核實(shí)相關(guān)情況,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,關(guān)閉號(hào)碼攔截功能。因通訊不暢無(wú)法聯(lián)系本人的,自行承擔(dān)責(zé)任。(三)報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息資料不予退還,公司將予以妥善保管;(四)本次報(bào)名僅限報(bào)一個(gè)崗位(若發(fā)現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位,將取消報(bào)名資格),僅支持網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
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