崗位職責:
1、統(tǒng)籌各渠道(直營、線上)的商品需求,制定并下達精準的商品采購/生產(chǎn)訂單。
2、建立并優(yōu)化自動與手動結(jié)合的補貨模型,監(jiān)控商品售罄率與周轉(zhuǎn)天數(shù),確保主力商品不缺貨,同時控制滯銷庫存。
3、緊密跟蹤訂單狀態(tài)(從供應(yīng)商確認、工廠排產(chǎn)、生產(chǎn)進度、發(fā)貨、在途運輸?shù)截浧返絺}),主動解決過程中出現(xiàn)的任何異常問題(如交期延誤、品質(zhì)爭議)。
4、制定新品上市鋪貨計劃及季節(jié)性商品的區(qū)域調(diào)配方案。
5、根據(jù)市場定位、成本及競爭策略,制定并維護公司商品的價格體系及促銷定價政策。
任職要求:
1、5年及以上時尚零售、消費電子、快消品(FMCG)或汽車/奢侈品配件行業(yè)的商品企劃、商品運營、采購或買手經(jīng)驗。
2、具備主導(dǎo)年度/季度商品計劃(OTB)、全渠道商品分配、定價策略及庫存深度優(yōu)化的成功案例;有至少2年團隊管理或跨部門項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
3、有從0到1搭建或深度優(yōu)化過商品運營體系(如引入新的補貨模型、定價工具)的經(jīng)驗;所在前公司以精細化商品管理和高庫存周轉(zhuǎn)率著稱。
4、熟練使用ERP(如SAP,Oracle,金蝶等),熟練VLOOKUP,SUMIF,數(shù)據(jù)透視表等函數(shù),具備數(shù)據(jù)分析能力。
5、具備良好溝通能力和團隊合作精神。