崗位職責：
1、根據(jù)項目需求進行店鋪空間設計方案創(chuàng)作，包括平面布局、概念方案、效果圖、施工圖等設計工作的負責完成；
2、對外包設計公司或相關供應商的全流程甲方負責人，包括供應商開發(fā)、洽談合作、設計理念講解、日常溝通、意見標準回傳對接等、直至合作結束的全流程負責人；
3、對于一些獨立小項設計，需要獨立完成設計，建模，效果圖，施工圖，調(diào)整修改等工作；
4、牽頭負責公司關于設計類的標準化制定，包括施工圖標準等；
5、對于現(xiàn)有公司的落地項目進行設計維度優(yōu)化并行成標準定稿；
6、對項目施工落地過程全流程進行跟進落地指導，溝通協(xié)調(diào)各供應商輔助解決實際問題；
7、與項目所在商場溝通對接設計問題，符合各方要求。
崗位要求：
1、大專以上學歷，室內(nèi)設計、空間設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)；
2、具備3-5年以上高端商業(yè)設計/珠寶店面空間設計相關檢驗，有獨立主導完成項目施工落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的設計創(chuàng)新能力，能夠貢獻更多的創(chuàng)意想法并得到落地應用；
4、具有良好的資源能力，包括素材資源，供應商資源等；
5、較強的學習能力與理解轉(zhuǎn)化能力；
6、熟練使用3DMAX、Photoshop、SU、CAD等設計軟件，具有較強的設計能力和效果圖表現(xiàn)能力，且具備效果圖設計和渲染、施工圖繪制等能力；
7、工作認真細致、責任心強，吃苦耐勞，邏輯思維較強，有一定的抗壓能力和創(chuàng)新能力，較強的團隊協(xié)作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
薪資：具有競爭力的工資+績效獎金+年終分紅+五險一金；
普升：公司有完善的職業(yè)晉升通道+內(nèi)部/外部培訓+重視員工的學習成長，認識提升；
假期：大小周+法定假日+年假+個人法定的其它假期；
團隊活動：團隊聚餐+游學+年會；
其它福利：新人禮+公司珠寶內(nèi)購福利+端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日福利；
辦公環(huán)境：公司在羅湖京基100A座甲級辦公室，環(huán)境優(yōu)美，交通便利（地鐵大劇院站）。