一、主要職責(zé)
（1）協(xié)助擬訂并執(zhí)行公司行政管理制度，涵蓋辦公環(huán)境管理、辦公用品采購(gòu)與管理、會(huì)議組織與安排等，營(yíng)造良好的辦公氛圍與秩序；
（2）協(xié)助協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系，做好與上級(jí)單位、合作伙伴及其他相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)公司良好形象與公共關(guān)系；
（3）協(xié)助建立健全公司文件管理體系，規(guī)范文件的起草、審核、發(fā)布、存檔等流程，保障文件的準(zhǔn)確性、及時(shí)性與安全性；
（4）協(xié)助開展公司檔案管理工作，對(duì)各類檔案進(jìn)行分類、整理、保管與利用，確保檔案資料的完整性與可追溯性；
（5）協(xié)助制定部門年度工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，統(tǒng)籌行政、人力資源、黨建后勤保障等綜合管理工作；
（6）協(xié)助組織編制、完善本部門工作文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；
（7）協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)；
（8）落實(shí)上級(jí)黨委工作部署，牽頭開展黨建活動(dòng)、黨員教育及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
（9）協(xié)助黨組織關(guān)系管理、黨員發(fā)展及黨建材料撰寫報(bào)送
（10）完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職條件
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（2）行政管理、人力資源管理、工商管理、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，若行政管理類工作經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)績(jī)出色可放寬專業(yè)限制；
（3）身體健康，年齡在35周歲及以下（以報(bào)名截止日期為準(zhǔn)），同等條件下中共黨員優(yōu)先；
（4）具備3年以上政府或企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且擁有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過黨建、人力資源及辦公室管理工作；
（5）熟練掌握黨的基本理論、方針政策及黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，人力資源管理專業(yè)知識(shí)與流程，了解黨群工作及行政管理要點(diǎn)；
（6）具備扎實(shí)的人力資源操作技能、良好的公文寫作能力及行政辦公能力；
（7）具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及吃苦耐勞精神；
（8）無違法違紀(jì)等不良記錄。