職位描述
新員工培訓技術崗培訓管理層培訓人力資源服務培訓/輔導服務
主要工作職責：
1.負責統(tǒng)籌公司云南業(yè)務的培訓工作，結合客戶需求，制定培訓計劃、人才培養(yǎng)方案，組織并推進培訓項目的順利實施與開展；
2.長期駐點甲方公司，挖掘甲方客戶培訓需求，并協(xié)助其制定人才培養(yǎng)計劃，整合內外部資源，開展培訓工作；
3.拓展和維護客戶培訓渠道，為其提供人才發(fā)展業(yè)務有效方案并實施；
4.完成上級安排的其他相關工作事項
2.長期駐點甲方公司，挖掘甲方客戶培訓需求，并協(xié)助其制定人才培養(yǎng)計劃，整合內外部資源，開展培訓工作；
3.拓展和維護客戶培訓渠道，為其提供人才發(fā)展業(yè)務有效方案并實施；
4.完成上級安排的其他相關工作事項
任職要求：
1.本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)
2.3-5年培訓崗位工作經(jīng)驗
3.能夠根據(jù)客戶需求，制定培訓計劃及方案，具備資源統(tǒng)籌及協(xié)調能力
4.具有較強的溝通能力與學習能力，能夠快速清楚并了解客戶需求
5.具備成熟穩(wěn)定的心理素質，富有較強的親和力與責任心
6.能夠接受長期駐點在云南昆明
1.本科以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)
2.3-5年培訓崗位工作經(jīng)驗
3.能夠根據(jù)客戶需求，制定培訓計劃及方案，具備資源統(tǒng)籌及協(xié)調能力
4.具有較強的溝通能力與學習能力，能夠快速清楚并了解客戶需求
5.具備成熟穩(wěn)定的心理素質，富有較強的親和力與責任心
6.能夠接受長期駐點在云南昆明
工作地點
昆明盤龍區(qū)穿心鼓樓
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劉幸虹/人事經(jīng)理
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慧谷科園教育科技產業(yè)股份有限公司慧谷科園教育科技產業(yè)股份有限公司創(chuàng)立于 2022年 12月，是一家由電子科大科園股份有限公司攜手國內信創(chuàng)領域頂尖專家及戰(zhàn)略投資人共同發(fā)起組建的教育科技企業(yè)。公司業(yè)務版圖橫跨職業(yè)教育、企業(yè)咨詢、管理培訓等多元領域，以科園教育二十余載的深厚辦學積淀為根基，傳承電子科技大學職業(yè)教育的優(yōu)良血脈，秉持“為黨育人，為國育才”的崇高初心與“匠心明志，以技興邦”的偉大擔當，錨定打造新時代國內頂尖、國際馳名的職業(yè)教育品牌之宏偉目標，矢志為國家建設、產業(yè)升級、企業(yè)發(fā)展精準培育并輸送高素質技術技能人才，致力于成為推動教育創(chuàng)新與社會進步的中堅力量。
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