任職要求
1.熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的質(zhì)量問題處理經(jīng)驗。
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地與各部門合作。
3.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠快速準(zhǔn)確地判斷質(zhì)量問題并提出解決方案
4.熟練使用質(zhì)量檢測工具和設(shè)備，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
6.學(xué)歷：本科及以上，年齡：25-40歲，有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和完善公司質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2. 組織和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團(tuán)隊，對原材料、在制品和成品全過程質(zhì)量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題。
3. 與生產(chǎn)、采購、銷售等部門密切合作，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量糾紛，提高客戶滿意度。
4. 組織相關(guān)生產(chǎn)部門召開質(zhì)量分析例會，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行評價和分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
5. 負(fù)責(zé)公司進(jìn)廠原材料及產(chǎn)成品的理化指標(biāo)性能檢測工作。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，確保公司通過相關(guān)質(zhì)量認(rèn)證。
7. 對質(zhì)檢人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊的專業(yè)水平和工作效率。
8.配合技術(shù)生產(chǎn)部對加工單位生產(chǎn)和質(zhì)量控制能力進(jìn)行評估。