崗位職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)并熟悉公司的品質(zhì)管理流程、標(biāo)準(zhǔn)和方法，參與制定品質(zhì)計(jì)劃。
2. 協(xié)助品質(zhì)主管進(jìn)行日常的品質(zhì)檢驗(yàn)工作，包括原材料、在制品和成品的檢驗(yàn)，記錄檢驗(yàn)結(jié)果并及時(shí)反饋問(wèn)題。
3. 參與品質(zhì)問(wèn)題的分析和處理，收集、整理和分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
4. 配合團(tuán)隊(duì)完成品質(zhì)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，推動(dòng)品質(zhì)管理的持續(xù)改進(jìn)。
5. 學(xué)習(xí)并掌握各類(lèi)品質(zhì)檢測(cè)設(shè)備和工具的使用方法，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
6. 參與內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的品質(zhì)管理知識(shí)和技能，為未來(lái)的管理工作做好準(zhǔn)備。
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與品質(zhì)管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、材料、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
5. 了解品質(zhì)管理的基本理論和方法，有相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展路徑
1. 入職后，將在品質(zhì)部門(mén)各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)，熟悉品質(zhì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2. 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養(yǎng)和考核，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和能力，晉升為品質(zhì)組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)特定領(lǐng)域的品質(zhì)管理工作。
3. 在品質(zhì)組長(zhǎng)崗位上積累一定經(jīng)驗(yàn)后，有機(jī)會(huì)晉升為品質(zhì)工程師，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成品質(zhì)管理目標(biāo)。
4. 表現(xiàn)優(yōu)秀者，未來(lái)可晉升為品質(zhì)主管/經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作。
福利待遇
1. 試用期6000元/月，轉(zhuǎn)正后6500元/月，基本工資+崗位工資+績(jī)效工資10%；轉(zhuǎn)正后每個(gè)月額外發(fā)放500元培訓(xùn)補(bǔ)貼。從入職當(dāng)日起滿(mǎn)一年在職在崗，一次性額外發(fā)放6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼，中途離職不予發(fā)放，此部分獎(jiǎng)金可在offer中進(jìn)行約定。