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一、崗位職責
1、產品戰(zhàn)略與定義： 深度參與公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，獨立負責新型低空探測雷達系統(tǒng)的頂層設計、技術指標論證與產品定義。
2、全生命周期主導： 全面負責雷達項目的系統(tǒng)方案設計、研制立項、技術開發(fā)、集成測試及轉產交付的全過程，確保項目按時高質量完成。
3、技術攻關與團隊領導： 作為技術核心，帶領跨部門團隊攻克系統(tǒng)設計、雜波抑制、目標識別等關鍵技術難題，并負責團隊的技術培養(yǎng)與建設。
4、市場與客戶對接： 深入一線，配合市場團隊進行高端技術交流，精準理解客戶需求，并將其轉化為先進、可行的產品技術方案。
5、技術前瞻研究： 跟蹤國內外雷達技術發(fā)展動態(tài)，主導新體制、新算法在低空探測領域的應用研究與預研工作。
二、任職要求
必備經驗：
本科及以上學歷，電磁場與微波技術、信號與信息處理、電子工程等相關專業(yè)。
5年以上雷達系統(tǒng)研發(fā)經驗，至少具備2個完整的雷達型號或重大項目獨立負責人的經歷，擁有從方案設計到批量交付的全流程成功經驗。
核心能力：
1、精通雷達系統(tǒng)理論：深刻掌握雷達方程、信號處理（動目標檢測、脈沖壓縮、自適應波束形成等）、數據融合、抗干擾等核心算法。
2、強大的系統(tǒng)設計能力：能獨立進行雷達系統(tǒng)指標分解、鏈路預算、仿真評估（熟練使用MATLAB/Simulink等工具），并指導射頻前端、數字處理等分系統(tǒng)設計。
3、突出的解決問題能力：具備豐富的系統(tǒng)級聯調、故障定位和性能優(yōu)化經驗，能有效解決研發(fā)和批產中的復雜技術問題。
優(yōu)先條件：
擁有低空、慢速、小目標（如無人機）探測雷達或相關防空、警戒雷達項目經驗者優(yōu)先。
熟悉軍用標準和產品研發(fā)流程，有軍品項目經驗者優(yōu)先。
軟實力：
具備優(yōu)秀的跨部門溝通協調能力、項目管理和團隊領導力。
責任心強，具備戰(zhàn)略視野和出色的技術判斷力。
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