1、搭建全省門店零售管理體系,優(yōu)化現(xiàn)有零售管理模式,對(duì)全省的零售及經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)
2、打通消費(fèi)者線上線下融合,制定針對(duì)用戶零售方案,通過公域/私域引流,擴(kuò)大線下零售規(guī)模
3、推動(dòng)全省門店在區(qū)域的品牌高地,選址拓店分析,確保建店的質(zhì)量
4、專賣店日常門店運(yùn)營管理,優(yōu)化門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作,跟進(jìn)檢核落地
5、搭建并梳理部門職能,提升零售團(tuán)隊(duì)專業(yè)服務(wù)能力及戰(zhàn)斗力,做好選育用留.
任職要求:
1、管過直營門店、做多門店管理者優(yōu)先考慮;
2、男女不限,從事服裝零售業(yè)/美妝類/運(yùn)動(dòng)品牌/3c類門店管理優(yōu)先;
3、本科以上學(xué)歷,團(tuán)隊(duì)管理幅度20人以上;