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1、依據(jù)國家法規(guī)、集團及公司的指令，建立健全公司EHS管理體系，負責部門工作內部協(xié)調、組織分工及職員績效考核及部門人力資源工作； 2、負責部門年度、月度、周度工作計劃的制定分解，工作分配督導、執(zhí)行反饋及改進等； 3、指導公司ISO45001、ISO14001、安全生產標準化體系的運行；審核管理目標并持續(xù)改善； 4、指導、監(jiān)督公司廢水、廢氣、固廢等達標排放管理及環(huán)保三同時工作； 5、指導開展公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生三同時及相關職評、安全評價等工作； 6、負責公司綜合型應急預案演練及重大事故調查處理、整改工作； 7、組織部門人員制定公司安全、環(huán)境、體系規(guī)章制度、文件的擬定審核，以及環(huán)境安全活動合規(guī)性評價規(guī)劃等工作； 8、外部政府職能業(yè)務對口部門（消防、公安局、應急管理局、環(huán)保、衛(wèi)健委等部門）建立聯(lián)絡，并維持良好關系； 9、負責EHS部門日常管理工作及公司部門間的工作開展與協(xié)調； 10、組織開展公司安全環(huán)保管理培訓工作，指導EHS培訓課程體系的開發(fā)； 11、組織調查公司安全事故的處理，廠內異常事故的調查、事故隱患的整改追蹤； 12、完成部門其它事宜及上級安排的其它工作。