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工作職責、任職要求：
1、高效完成公司制定的月度、年度收益計劃；
2、熟練運營OTA，對線上平臺規(guī)則、活動熟練掌握；
3、與各界人士保持良好的關系，維護公共關系；
4、執(zhí)行力強，責任心重，有一定的溝通能力和大局觀；
5、有較強的事業(yè)心和敬業(yè)心；
崗位福利：交社保、有食宿、帶薪年假、晉升空間、績效獎、季度獎勵等
該門店沒有店長，店助3個月實習期結束考核通過晉升店長！晉升后按照店長崗位定薪！