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人力行政專員

4000-5000元·13薪

長沙岳麓區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

招聘人事培訓員工關(guān)系人力資源服務

崗位職責：
1、根據(jù)項目人員編制及各部門招聘需求配合開展員工招聘工作；
2、負責公司員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職及晉升有關(guān)程序工作；負責公司員工人力檔案的管理、建立公司員工勞動合同臺帳，做好公司員工勞動合同的簽訂及員工勞動合同到期的續(xù)簽工作；
3、負責公司考勤制度的落實和執(zhí)行、協(xié)助薪酬管理，每月按時編制提報工資報表；
4、負責辦理公司員工的勞動保障（如工傷等）、社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險等有關(guān)工作事宜；
5、行政類事務性工作：行政采購，公文通知、固定資產(chǎn)辦公用品管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、規(guī)則制度監(jiān)督執(zhí)行等工作，人力行政相關(guān)費用的報銷與統(tǒng)計工作；
6、負責公司合同校對、用章、存檔、臺賬管理；

7、招采管控：對各部采購詢報價、招投標進行監(jiān)督及完成發(fā)標、詢價、招標工作，供方考察及合格供方選擇。
任職要求：
1、大專以上學歷，1年以上人力行政工作經(jīng)驗；
2、了解人力資源管理、行政管理、勞動法律法規(guī)等專業(yè)知識，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
3、具備良好的文字表達能力，有較好的公文寫作能力；
4、較強溝通協(xié)調(diào)、應變及主動推動解決問題的能力，善于整合資源驅(qū)動目標達成；
5、具備良好的團隊意識，能夠高效協(xié)作完成目標任務。