【主要職責(zé)】:
1.組織制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、各類市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行情況和效果,督促改進(jìn)
3.負(fù)責(zé)處理危機(jī)公關(guān)事件
4.按照要求向廠家相關(guān)部門反饋當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、市場(chǎng)開拓計(jì)劃和市場(chǎng)行動(dòng)材料等
5.組織相關(guān)部門對(duì)客戶投訴進(jìn)行處理,對(duì)于重要投訴,負(fù)責(zé)與廠家共同協(xié)調(diào)處理
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,30~40歲,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)為佳;
2、3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上汽車行業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、汽車產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)、公共關(guān)系知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)和基本的法律知識(shí);
4、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力。