職位描述
HRBP薪酬福利企業(yè)文化人力資源管理員人力資源服務
崗位職責：
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度；
2、辦公用品的采購，報銷，發(fā)放等；
3、辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理；
4、建立員工關系，組織員工的活動；
5、組織企業(yè)文化建設宣傳工作；
6、配合上級做好其他人事行政方面的工作。
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度；
2、辦公用品的采購，報銷，發(fā)放等；
3、辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理；
4、建立員工關系，組織員工的活動；
5、組織企業(yè)文化建設宣傳工作；
6、配合上級做好其他人事行政方面的工作。
備注：25-38周歲，大專及以上學歷，人事經驗3年以上，用過釘釘考勤，懂勞動法，懂安全，做過規(guī)模200人以上的人事。做事有踏實穩(wěn)重，有責任心，有魄力。
工作地點
相城區(qū)蘇州市木易船舶設備有限公司
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職位發(fā)布者
袁女士/人事
昨日活躍立即溝通
江蘇木易新材料科技有限公司我司是一家專注于新材料研發(fā)與制造的高科技企業(yè)，核心業(yè)務涵蓋玻璃纖維增強塑料制品、高性能纖維復合材料的研發(fā)生產及船舶結構設計，致力于為海洋工程、交通運輸等領域提供輕量化解決方案。公司依托自主研發(fā)的復合材料成型工藝，形成定制化技術服務體系，在船舶復合材料應用領域快速成長為行業(yè)新銳力量，其研發(fā)的船用FRP制品已通過多項船級社認證。作為南通如東經濟開發(fā)區(qū)重點引進的創(chuàng)新型企業(yè)，公司配備現(xiàn)代化生產基地與專業(yè)研發(fā)團隊，成立一年內即完成5000萬元注冊資本實繳，并建立起完善的質量管理體系。秉承"創(chuàng)新驅動、品質為先"的理念，我們?yōu)閱T工提供技術成長雙通道和舒適的工作環(huán)境，未來將持續(xù)深耕高性能材料領域，推動國產復合材料在高端裝備制造中的產業(yè)化應用。
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