崗位職責:
1.戰(zhàn)略協(xié)助與執(zhí)行:協(xié)助總經理制定公司年度經營計劃、戰(zhàn)略目標及 KPI 分解,并跟蹤執(zhí)行進度,及時提出改進建議;參與市場調研、競品分析,為戰(zhàn)略決策提供數(shù)據支持;
2.跨部門協(xié)調與管理:統(tǒng)籌協(xié)調采購、運營、市場、財務等各部門工作,確保信息高效傳遞與目標達成,跟進重點項目推進,如新店開業(yè)、促銷活動等,解決執(zhí)行中的問題;
3.會議與報告管理:組織高層會議,撰寫會議紀要并督辦決議事項,定期匯總銷售額、庫存周轉率、客流量等經營數(shù)據,編制分析報告供管理層決策;
4.客戶與外部關系維護:處理重大客戶投訴或合作方交涉,維護公司品牌形象,協(xié)助總經理對接政府、行業(yè)協(xié)會等外部資源,推動合作項目落地;
5.日常事務管理:負責總經理日程管理、差旅安排及臨時交辦的緊急任務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5 年以上零售行業(yè)經驗,熟悉零售全鏈路及行業(yè)趨勢,如快消、服裝、商超等,有總經理助理、區(qū)域經理或運營管理經驗者優(yōu)先;
3.精通 Excel、PPT 等辦公軟件,熟練使用數(shù)據分析工具,如 Power BI、SQL 等;
4.擅長跨部門協(xié)作,能高效化解矛盾、推動結果,適應快節(jié)奏、多任務并行的工作場景,抗壓能力強;
5.具有較強的邏輯思維能力,能快速提煉問題本質,提出可行性解決方案。