崗位職責(zé):
1、協(xié)助人事經(jīng)理進行人員招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效相關(guān)工作,滿足公司人才需求;
2、負責(zé)社保公積金增減員、臺賬制作、證明提供;
3、協(xié)助完善人力行政相關(guān)制度建設(shè);
4、負責(zé)車輛管理、私車公用、項目津貼等審核;
5、完善行政相關(guān)臺賬,進行數(shù)據(jù)分析,進行成本管控。
6、人事經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上行政人事工作經(jīng)驗,有人力資源管理師證書優(yōu)先;
2、具有良好的公文寫作能力,數(shù)據(jù)處理和分析能力,熟練使用Microsoft Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)。
3、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,普通話標(biāo)準。
4、 原則性和執(zhí)行力較強,工作高效,學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)意識。
薪資福利及休息休假:五險一金、雙休