職位描述
高中線下教育
工作職責：
1.做好學生全程管理，建立校區(qū)與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用；
2.負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調分配和管理工作；
3.妥善實施學生檔案的維護， 做好學員課前的學籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃；
4.在第一時間對學生家長進行回訪，提供必要客服服務， 能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調好節(jié)假日前后課程的變動和家長、學員的安撫工作，接待學生投訴并及時處理；
5.實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標的統(tǒng)計，協(xié)助教務和財務進行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
1.做好學生全程管理，建立校區(qū)與學生、家長、教師之間的良好關系起到核心組帶、橋梁的作用；
2.負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調分配和管理工作；
3.妥善實施學生檔案的維護， 做好學員課前的學籍登記，督促授課實施情況，督促各科教師根據(jù)學生情況做好備課工作和定期上交教學計劃；
4.在第一時間對學生家長進行回訪，提供必要客服服務， 能處理各種突發(fā)事件，協(xié)調好節(jié)假日前后課程的變動和家長、學員的安撫工作，接待學生投訴并及時處理；
5.實施課時消耗、續(xù)費實收、退費控制等經(jīng)營指標的統(tǒng)計，協(xié)助教務和財務進行老師課時統(tǒng)計或其他管理活動。
任職要求：
1.工作細心負責周到，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調能力，有良好的服務意識；
3.具備良好的為人處世能力，有一定的學習能力。
1.工作細心負責周到，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調能力，有良好的服務意識；
3.具備良好的為人處世能力，有一定的學習能力。
公司福利：
1.具備完善的系統(tǒng)培訓，定期團建，節(jié)假日福利，團隊氛圍好，領導nice事不多；
2.無責底薪3000+提成，同崗位人均12000+，節(jié)假日福利+五險。
1.具備完善的系統(tǒng)培訓，定期團建，節(jié)假日福利，團隊氛圍好，領導nice事不多；
2.無責底薪3000+提成，同崗位人均12000+，節(jié)假日福利+五險。
工作時間：
9:00-18:00
工作地點：一曼街168號 晟睿教育
9:00-18:00
工作地點：一曼街168號 晟睿教育
工作地點
南崗區(qū)哈爾濱晟睿文化教育培訓學校
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職位發(fā)布者
王先生/總監(jiān)
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哈爾濱市南崗區(qū)晟睿文化教育培訓學校晟睿文化學校成立于2010年，是專注于高中文化課輔導的教育機構，涵蓋高中各學年文理全科課程，引進臺灣先進嚴謹?shù)墓芾矸椒ǎ茏寣W生、任課教師和管理老師更高效的學習和工作。擁有其他文化學校無法匹敵的省重點中學一線優(yōu)秀師資力量及科學高效的學習方法，有事半功倍的效果，成立13年間，取得了社會的廣泛認同，深受家長及學生喜愛，是高中文化課輔導的最佳選擇。擁有優(yōu)雅舒適的校區(qū)環(huán)境，教學及辦公區(qū)域1300平方米，每位學生都有您專屬的學習課程顧問，精良的師資力量讓學生很容易進入極佳的學習狀態(tài)，達到短時間、高效率、優(yōu)狀態(tài)、大提升的絕佳效果。晟睿文化學校為員工搭建了寬闊的發(fā)展平臺，順暢的職業(yè)上升通道，豐富的內(nèi)外部培訓機會，是大學生理想的就業(yè)選擇，期待莘莘學子加盟！
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