【請仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按照要求投遞簡歷】
一、招聘崗位及職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理相關(guān)合同、協(xié)議的起草、審核與修訂,確保法律文件合法合規(guī),規(guī)避潛在法律風(fēng)險(xiǎn);
2. 參與公司重大業(yè)務(wù)決策的法律論證,為資產(chǎn)管理項(xiàng)目的開展提供專業(yè)法律支持,包括但不限于項(xiàng)目合規(guī)性分析、風(fēng)險(xiǎn)評估等;
3. 處理公司涉及的法律糾紛,協(xié)助外部律師開展仲裁、訴訟等法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益;
4. 定期開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn),提升員工法律意識與風(fēng)險(xiǎn)防范能力,完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系。
二、任職要求
1. 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識,熟悉資產(chǎn)管理、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
2. 具備良好的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力與文字撰寫能力,能夠獨(dú)立處理常見法律事務(wù);
3. 有相關(guān)資產(chǎn)管理行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有律師資格證者優(yōu)先,且可加入我司專門律師事務(wù)所,享受額外職業(yè)發(fā)展支持;
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識與抗壓能力。
三、薪資福利
1. 極具競爭力的薪酬:實(shí)習(xí)期三個月,工資2500元/月;轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間為5000 - 10000元 / 月,具體薪資根據(jù)崗位、個人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)操作熟練度等面議,為優(yōu)秀人才提供廣闊的薪資上升空間;
2.完善的社會保障:入職即繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金),為員工生活保駕護(hù)航;
3. 貼心的假期福利:享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等各類假期,保障員工工作與生活的平衡;
4.規(guī)律的工作節(jié)奏:實(shí)行雙休制度,讓員工擁有充足的休息時間,以更飽滿的狀態(tài)投入工作;
5.豐富的額外福利:為持有榮譽(yù)證書及律師資格證的法務(wù)人員提供優(yōu)先錄用機(jī)會,律師資格證可加入公司專門律師事務(wù)所,助力職業(yè)發(fā)展;提供公司專門系統(tǒng)的專項(xiàng)培訓(xùn),提升數(shù)字化辦公技能;定期組織員工體檢、團(tuán)建活動、節(jié)日福利等,營造溫暖、和諧的工作氛圍。
四、應(yīng)聘方式
1. 請將個人簡歷(附一寸免冠照片)、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書(如律師資格證、榮譽(yù)證書、系統(tǒng)操作相關(guān)證明等)掃描件發(fā)送至公司招聘郵箱:**********************,郵件主題請注明 “應(yīng)聘崗位 + 姓名 + 聯(lián)系電話”;
2. 公司將對簡歷進(jìn)行篩選,符合條件者將通過電話或郵件通知面試,面試時可能涉及公司專門系統(tǒng)的基礎(chǔ)操作測試,面試時間及地點(diǎn)另行告知。