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一、崗位職責：
1. 內(nèi)容戰(zhàn)略與規(guī)劃：
· 深度理解K12教育小學數(shù)學學科特點及用戶痛點，獨立負責視頻號的內(nèi)容體系搭建與長期規(guī)劃。
· 結(jié)合熱點、學科考點及用戶需求，策劃具有高傳播性和轉(zhuǎn)化潛力的短視頻及直播主題。
2. 短視頻內(nèi)容創(chuàng)作：
· 主導完成短視頻從0到1的全過程：選題策劃 -> 腳本撰寫 -> 出鏡拍攝/指導剪輯 -> 發(fā)布與運營。
· 創(chuàng)作內(nèi)容方向包括但不限于：知識點趣味講解、學習方法論、家庭教育指南、升學政策解讀、學習資料分享等。
· 確保視頻內(nèi)容兼具專業(yè)性、趣味性和共鳴感，能有效吸引目標用戶（學生及家長）并促進互動與傳播。
3. 直播策劃與執(zhí)行：
· 負責直播流程設計、話術(shù)準備、互動環(huán)節(jié)設置，有效引導直播間氛圍，提升用戶停留時長和轉(zhuǎn)化率。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
· 深度分析視頻號后臺數(shù)據(jù)（播放量、完播率、點贊、評論、轉(zhuǎn)化率等），基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)迭代內(nèi)容策略與運營打法，驅(qū)動賬號快速增長。
二、任職要求：
1. 經(jīng)驗背景：
· 必需： 擁有1年以上K12教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，深刻理解學科內(nèi)容和學生/家長需求。有在線教育、教培機構(gòu)內(nèi)容、教研或運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 有成功運營過視頻號、抖音、等短視頻平臺的經(jīng)驗，獨立負責過內(nèi)容策劃和創(chuàng)作，有從0到1的經(jīng)驗者尤佳。
· 有出鏡經(jīng)驗者優(yōu)先，如果鏡頭表現(xiàn)力強，無疑是巨大的加分項。
2. 核心能力：
· 內(nèi)容力超群： 具備出色的網(wǎng)感、文案能力和腳本撰寫能力，能將復雜的知識點轉(zhuǎn)化為生動有趣、易于理解的內(nèi)容。
· 教育熱情： 對教育懷有敬畏心和熱情，愿意深耕K12領域，內(nèi)容創(chuàng)作能以“真正對孩子有用”為出發(fā)點。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動： 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容優(yōu)化，而非僅憑感覺。
· 綜合技能： 熟悉短視頻拍攝和剪輯流程，能熟練使用剪映等剪輯軟件完成基礎視頻制作（若能力全面，可配備剪輯支持）。
三、我們提供：
· 有競爭力的薪酬： 底薪8000-12000元，提供行業(yè)領先的績效提成方案，只要你有能力，月度綜合收入20000+不是上限。
· 核心崗位，大展拳腳： 您將作為核心內(nèi)容負責人，直接決定賬號的成長軌跡，您的想法和創(chuàng)意將得到全力支持。
· 專業(yè)團隊支持： 我們提供專業(yè)的拍攝設備、剪輯支持以及優(yōu)質(zhì)的教師資源與您配合，讓您專注于最核心的內(nèi)容創(chuàng)作。
· 成長空間： 快速發(fā)展的教育科技公司，崗位晉升通道清晰，機會豐富。
· 溫馨的團隊氛圍： 扁平化管理，簡單高效的溝通，和一群有趣、有料的年輕人一起奮斗。