【崗位職責(zé)】
1. 私域內(nèi)容策劃與輸出
- 負(fù)責(zé)面向小學(xué)3-6年級家長群體的朋友圈文案撰寫,每日3-5條,結(jié)合課程亮點、教育痛點和熱點話題,提升用戶點擊及互動率。
- 獨立完成微信公眾號推文策劃與撰寫(每周8-10篇),包括但不限于教育政策解讀、學(xué)科干貨、家庭教育指南等方向,推動粉絲增長及轉(zhuǎn)化。
- 設(shè)計裂變活動文案(如打卡、資料領(lǐng)取、直播課預(yù)約),配合運(yùn)營活動提升私域流量沉淀。
2. 用戶需求分析與轉(zhuǎn)化
- 挖掘家長關(guān)注的核心痛點(如提分技巧、升學(xué)政策、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)),針對性輸出選題及文案內(nèi)容。
- 通過社群/私聊話術(shù)測試、文案A/B測試優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升文章到試聽課的轉(zhuǎn)化率。
3. 數(shù)據(jù)追蹤與迭代
- 監(jiān)測朋友圈點擊率、公眾號打開率、轉(zhuǎn)發(fā)率等核心指標(biāo),定期復(fù)盤文案效果并提出優(yōu)化方案。
- 整理家長高頻咨詢問題,反向推動課程賣點提煉及內(nèi)容素材庫搭建。
【任職要求】
1. 硬性條件
- 1-3年文案策劃/新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有K12教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
- 提供過往朋友圈及公眾號文案代表作(需包含家長轉(zhuǎn)化類內(nèi)容)。
- 對deepseek、豆包、ChatGPT等AI文案工具可以熟練使用
2. 核心能力
- 文案功底扎實?:能用口語化表達(dá)精準(zhǔn)戳中家長需求,擅長將課程優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“家長看得懂、愿意轉(zhuǎn)”的文案(例如:從“思維訓(xùn)練”轉(zhuǎn)化為“讓孩子應(yīng)用題少扣10分”)。
- 家長心理洞察?:熟悉3-6年級家長教育焦慮點(如小升初銜接、數(shù)學(xué)應(yīng)用題弱項、英語詞匯量不足)。
- 數(shù)據(jù)敏感度高?:能通過閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)快速調(diào)整文案策略,拒絕“自嗨式寫作”。
3. 加分項
- 有教育類爆款推文案例(單篇閱讀量1萬+)。
- 會基礎(chǔ)制圖工具(Canva/稿定設(shè)計)優(yōu)先,可獨立完成文案+配圖基礎(chǔ)排版。
- 接觸過家長社群運(yùn)營,了解私域用戶分層觸達(dá)邏輯。
公司簡介:
小熊成長教育科技有限公司,總公司位于北京海淀,團(tuán)隊成員來自新東方、騰訊、阿里等知名機(jī)構(gòu),投資方有雄厚的資金背景。
公司師資力量雄厚,老師來自北京人大附、清華附等知名院校,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,超過一半的老師有帶學(xué)生拿過國際大獎的出色成績。教研團(tuán)隊來自學(xué)而思和新東方等老牌知名機(jī)構(gòu),課程質(zhì)量行業(yè)領(lǐng)先。
長春分公司主要負(fù)責(zé)課程服務(wù)、課程營銷等業(yè)務(wù),未來一年會是公司的高速成長期,機(jī)會良多。