崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司人員的招聘；
2、人事行政相關(guān)事務(wù)性工作的處理；
3、分公司人員日常的培訓(xùn)，監(jiān)督管理；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗
2、熟練掌握各類招聘面試技巧以及工具設(shè)計和使用，具備一定的判斷分析能力；
3、熟練使用常用辦公軟件
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的洞察能力；