1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),3-5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備優(yōu)秀的法律文書(shū)撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立起草、審核各類復(fù)雜合同及法律文件;擁有一定的訴訟、仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力,擅長(zhǎng)外部合作的對(duì)接、溝通與關(guān)系維護(hù)。
2.法律體系搭建與管理:建立、完善公司法律合規(guī)管理體系,制定并優(yōu)化法務(wù)工作流程、規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全程合法合規(guī),降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
3.主導(dǎo)公司重大合同的談判、起草、審核與修訂工作,建立合同臺(tái)賬,跟蹤合同履行情況,對(duì)違約風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)預(yù)警并提出解決方案。
4.法律風(fēng)險(xiǎn)防控:對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目開(kāi)展、商業(yè)模式創(chuàng)新等提供專業(yè)法律支持,出具法律意見(jiàn)書(shū);
5.糾紛處理與訴訟管理:統(tǒng)籌處理公司各類法律糾紛,包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁及訴訟案件,制定糾紛解決策略,
6.法律合規(guī)培訓(xùn)與宣傳:制定公司法律合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃,定期面向管理層及員工開(kāi)展合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法。