工作職責(zé):
1) 具備5年及以上國(guó)央企ERP實(shí)施項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);3年以上大型集團(tuán)企業(yè)ERP領(lǐng)域組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);參與過完整的大型集團(tuán)企業(yè)ERP實(shí)施項(xiàng)目;
2) 具備較高水平的ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),精通SAP系統(tǒng)項(xiàng)目模塊管理領(lǐng)域;能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)和解決復(fù)雜的問題,與客戶合作,分析業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)解決方案藍(lán)圖;
3)熟練掌握項(xiàng)目管理相關(guān)系統(tǒng)主要功能,包括WBS、里程碑、預(yù)算控制、成本歸集、進(jìn)度管理、結(jié)算等),了解央國(guó)企項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)流程(如大型基建項(xiàng)目、研發(fā)項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、固投項(xiàng)目項(xiàng)目等),具備獨(dú)立完成需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、流程梳理及出具解決方案的能力