1. 日常事務(wù)支持:
· 協(xié)助董事長安排日常行程、會議及差旅,確保高效的時間管理;
· 負(fù)責(zé)董事長相關(guān)文件的起草、整理與歸檔;
· 跟進董事長交辦事項的落實情況,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動任務(wù)完成。
2. 專業(yè)與技術(shù)協(xié)作:
· 基于藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景,協(xié)助董事長理解研發(fā)進展、技術(shù)資料及行業(yè)動態(tài);
· 參與研發(fā)項目會議,記錄關(guān)鍵信息并跟蹤項目節(jié)點,提供必要的行政與協(xié)調(diào)支持;
· 協(xié)助處理與合作伙伴、投資方及監(jiān)管機構(gòu)的溝通,準(zhǔn)備專業(yè)資料及匯報內(nèi)容。
3. 戰(zhàn)略與項目管理:
· 協(xié)助董事長進行行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,為戰(zhàn)略決策提供參考;
· 參與公司重要項目的跟進與協(xié)調(diào),確??绮块T協(xié)作順暢。
4. 內(nèi)外部溝通:
· 作為董事長的聯(lián)絡(luò)樞紐,高效傳遞內(nèi)外部信息,維護關(guān)鍵合作關(guān)系;
· 協(xié)助處理董事長郵箱、信函及電話,篩選優(yōu)先級并妥善回應(yīng)。
職位要求:
1. 教育背景:
· 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,制藥工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
· 具備醫(yī)學(xué)、生物學(xué)交叉學(xué)科知識者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
· 3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,有新藥研發(fā)或初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
· 熟悉醫(yī)藥研發(fā)流程、行業(yè)法規(guī)及技術(shù)術(shù)語者加分。
3. 核心能力:
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效對接內(nèi)外部團隊;
· 邏輯清晰,具備較強的文字表達與文檔處理能力;
· 具備高度保密意識與職業(yè)素養(yǎng);
· 熟練使用Office辦公軟件及項目管理工具。
4. 個人特質(zhì):
· 積極主動,責(zé)任心強,能夠靈活應(yīng)對多任務(wù)挑戰(zhàn);
· 對醫(yī)藥行業(yè)充滿熱情,愿意擁抱變化、共同成長。
我們提供:
· 與行業(yè)頂尖團隊共事的機會,深度參與新藥研發(fā)前沿項目;
· 扁平化的管理氛圍及快速的職業(yè)成長路徑;
· 開放、創(chuàng)新、以科技驅(qū)動的工作環(huán)境。