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更新于 12月22日

it運(yùn)維工程師

4000-5000元
  • 北京海淀區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數(shù)據(jù)網(wǎng)運(yùn)維局域網(wǎng)運(yùn)維機(jī)房網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維無線網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)/信息安全計算機(jī)軟件通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 熟悉局域網(wǎng)監(jiān)控與運(yùn)維,具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)故障處理能力;
3. 掌握辦公電腦軟硬件維護(hù),能獨(dú)立完成系統(tǒng)安裝、軟件調(diào)試及硬件更換;
4. 具備音視頻設(shè)備(如投影、音響、錄播系統(tǒng)等)的調(diào)試與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī))、計算機(jī)、多媒體教學(xué)設(shè)備(投影儀、電子白板)等的日常檢修、故障排除與保養(yǎng)。
2.維護(hù)校園管理系統(tǒng)(如教務(wù)系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng))、辦公軟件及服務(wù)器,確保數(shù)據(jù)安全與系統(tǒng)穩(wěn)定,處理賬號權(quán)限問題。
3.監(jiān)控校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀態(tài),排查網(wǎng)絡(luò)卡頓、斷網(wǎng)等問題,管理校園WiFi覆蓋與接入安全,防止非法入侵。
4.為師生提供電腦操作、軟件使用、設(shè)備連接等技術(shù)咨詢,協(xié)助解決教學(xué)或辦公中的突發(fā)技術(shù)問題。
5.制定并執(zhí)行技術(shù)故障應(yīng)急預(yù)案,如斷電、系統(tǒng)崩潰等突發(fā)情況,快速響應(yīng)并恢復(fù)正常運(yùn)營
到崗時間: 上午7:30 - 8:00
下班時間:一般下午15:30到17:30根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作安排
薪資待遇:五險一金,入職當(dāng)月繳納,有試用期;
(提供免費(fèi)吃飯,沒有住宿)

工作地點(diǎn)

北京海淀區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)(橡樹校區(qū))1

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京宏明國際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
公司是國內(nèi)專業(yè)提供人才與技術(shù)一體化解決方案的專業(yè)智庫。集團(tuán)業(yè)務(wù)生態(tài)包括政策調(diào)研,企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、服務(wù)外包、人才派遣、國有企業(yè)退休人員社會化、人才基金與產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營、新基建大數(shù)據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)等一系列投資于人、服務(wù)于人的人才產(chǎn)業(yè)生態(tài),相關(guān)經(jīng)濟(jì)和民生效益不斷凸顯,成功助力政府重大政策調(diào)研與實(shí)施,協(xié)助知名投資機(jī)構(gòu)進(jìn)行投資后管理,為中小創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一站式人才服務(wù),為行業(yè)特色企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級和人員管理提升賦能。公司旗下?lián)碛腥瞬偶夹g(shù)研究院、人才科技開發(fā)中心、專業(yè)智庫咨詢公司、專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等十余家企業(yè)。旗下公司曾獲“北京地區(qū)人力資源服務(wù)品牌50強(qiáng)”、“北京地區(qū)人力資源創(chuàng)新品牌10強(qiáng)”等獎項(xiàng),并于2019年經(jīng)北京人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級評定委員會綜合審議考核,獲評“AAA”級人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司致力于打造人力資源服務(wù)生態(tài)新模式,區(qū)別于以往人力資源服務(wù)市場點(diǎn)對點(diǎn)的單一模式,創(chuàng)造性的將數(shù)智化納入生態(tài)圈,真正為企業(yè)實(shí)現(xiàn)一站化的人力資源服務(wù)。在國家政策的引導(dǎo)下,幫助企業(yè)優(yōu)化用工成本,增加收益,擴(kuò)大服務(wù)深度,推動企業(yè)”人力資源“向”人力資本“進(jìn)化。
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