1、高效處理日常事務，獨立完成上級日常行程安排等工作；
2、按上級要求組織安排會議，及時更新日歷；

3、與客戶溝通、客戶接待、郵寄快件等日常行政事務；

4、辦公用品等采買和管控，各類資產(chǎn)的建檔、維護管理；

5、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計；

6、對接物業(yè)及物業(yè)合同；

7、 公司領導臨時安排其他事項等；

8、負責人員招聘

任職要求：

1、具有行政助理、秘書相關工作或?qū)嵙暯?jīng)驗優(yōu)先；
2、踏實穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；
3、熟練操作Office辦公軟件；

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；
5、工作仔細認真、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。