国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

更新于 1月28日

VC投資總監(jiān)(科技領(lǐng)域)

3-6萬(wàn)·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 南肖埠
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

股權(quán)投資基金投資/融資
入職科創(chuàng)集團(tuán)發(fā)起設(shè)立的市場(chǎng)化私募股權(quán)基金管理公司
公司介紹:
由杭州市科創(chuàng)集團(tuán)有限公司發(fā)起設(shè)立,科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)支撐平臺(tái)、頂尖科研院所、龍頭上市公司共同參股,以從事私募股權(quán)和科創(chuàng)投資為主的市場(chǎng)化投資平臺(tái)。通過(guò)依托各股東科創(chuàng)投資項(xiàng)目源、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化平臺(tái)優(yōu)勢(shì)等部署投資策略,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,釋放發(fā)展?jié)撃?,提升杭州科?chuàng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和區(qū)域發(fā)展大局的能力。
管理公司堅(jiān)持“投早、投小、投科”原則,圍繞“硬科技”要素,以智能物聯(lián)、生物醫(yī)藥、新材料、綠色低碳、高端裝備等五個(gè)關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈為重點(diǎn)方向開(kāi)展投資,為國(guó)家關(guān)鍵科技的突破、供應(yīng)鏈的安全、產(chǎn)業(yè)鏈的完善貢獻(xiàn)更多力量。
一、崗位基本信息
· 崗位名稱:VC投資總監(jiān)(科技領(lǐng)域)
· 所屬部門:投資部
· 匯報(bào)對(duì)象:基金合伙人
· 工作地點(diǎn):北京/上海/杭州(可談)
· 核心賽道:聚焦半導(dǎo)體、AI與大模型、先進(jìn)制造、新能源/新材料、商業(yè)航天、量子計(jì)算等硬科技領(lǐng)域
二、崗位職責(zé)
1. 行業(yè)研究與策略制定:深度跟蹤全球科技領(lǐng)域技術(shù)迭代與產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),輸出結(jié)構(gòu)化行業(yè)報(bào)告、賽道圖譜及投資策略,精準(zhǔn)預(yù)判細(xì)分領(lǐng)域投資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)邊界,為基金投資決策提供核心依據(jù)。
2. 項(xiàng)目挖掘與儲(chǔ)備:主導(dǎo)源頭項(xiàng)目挖掘,構(gòu)建覆蓋科學(xué)家、科技創(chuàng)業(yè)者、產(chǎn)業(yè)龍頭、科研機(jī)構(gòu)、頂級(jí)VC同行的項(xiàng)目資源網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)標(biāo)的高效觸達(dá),建立高質(zhì)量項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與生態(tài)搭建:搭建并培養(yǎng)投資團(tuán)隊(duì),明確分工與目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)行業(yè)覆蓋深度與項(xiàng)目執(zhí)行效率;維護(hù)LP關(guān)系,參與基金募資相關(guān)工作,搭建可持續(xù)的科技投資生態(tài)。
4. 投后管理與增值賦能:監(jiān)控已投企業(yè)研發(fā)進(jìn)度、商業(yè)化落地及經(jīng)營(yíng)狀況,為被投企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)協(xié)同、客戶對(duì)接、后續(xù)融資、團(tuán)隊(duì)搭建等投后增值服務(wù),推動(dòng)企業(yè)快速成長(zhǎng),保障投資回報(bào)。
三、任職要求
1. 教育背景
國(guó)內(nèi)外知名院校本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)、材料科學(xué)、半導(dǎo)體、物理、自動(dòng)化等理工科專業(yè)優(yōu)先,具備理工科+金融/MBA復(fù)合背景者加分。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
· 3年以上VC/PE/產(chǎn)業(yè)資本硬科技領(lǐng)域股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)3個(gè)及以上半導(dǎo)體、AI、先進(jìn)制造等賽道投資項(xiàng)目,具備完整“募投管退”全流程經(jīng)驗(yàn),有IPO、并購(gòu)等成功退出案例者優(yōu)先。
· 可接受兩類核心背景:一是深耕科技投資賽道的專業(yè)投資人,二是具備3年以上科技大廠(華為、騰訊、阿里、字節(jié)、芯片設(shè)計(jì)企業(yè)等)研發(fā)、產(chǎn)品、技術(shù)戰(zhàn)略崗位經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)型投資且有成功案例者。
· 熟悉一級(jí)市場(chǎng)投資規(guī)則、相關(guān)法律法規(guī)及估值模型,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及交易方案設(shè)計(jì)。
3. 核心能力
· 技術(shù)研判能力:能快速拆解前沿技術(shù)路線(如Chiplet、大模型、碳化硅、量子計(jì)算等),精準(zhǔn)評(píng)估技術(shù)壁壘、商業(yè)化瓶頸及迭代周期,判斷項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力。
· 決策與談判能力:具備敏銳的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)判斷力,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),談判技巧嫻熟,能在復(fù)雜場(chǎng)景下推動(dòng)交易達(dá)成,平衡各方利益。
· 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)及培養(yǎng)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成投資目標(biāo),同時(shí)具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同意識(shí)。
· 超強(qiáng)好奇心
4. 其他要求
· 持有基金從業(yè)資格證,具備CPA、CFA、法律職業(yè)資格等證書(shū)者加分。
· 品行端正,恪守職業(yè)道德,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏,對(duì)硬科技投資有極致熱情。
· 近3年無(wú)證券、金融監(jiān)管部門行政處罰記錄,符合基金從業(yè)人員任職合規(guī)要求。
四、崗位亮點(diǎn)
· 充足資金儲(chǔ)備:對(duì)接國(guó)家級(jí)母基金、產(chǎn)業(yè)資本及優(yōu)質(zhì)LP,投資決策效率高,無(wú)資源掣肘。
· 優(yōu)質(zhì)生態(tài)資源:聯(lián)動(dòng)頭部科研機(jī)構(gòu)、科技龍頭企業(yè),為投資人及被投企業(yè)提供稀缺產(chǎn)業(yè)資源。
· 有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目跟投收益,完善的福利體系及職業(yè)發(fā)展通道。

工作地點(diǎn)

杭州上城區(qū)國(guó)有資本投資大廈

職位發(fā)布者

吳哲亞/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州市科創(chuàng)集團(tuán)有限公司
杭州市科創(chuàng)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“杭州科創(chuàng)”)系杭州市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司全資子公司,以杭州市高科技投資有限公司(簡(jiǎn)稱“杭高投”)和杭州投資發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“杭投發(fā)”)為基礎(chǔ)組建,功能定位以科創(chuàng)投資為主的國(guó)有投資公司,注冊(cè)資金50億元。杭州科創(chuàng)聚力支撐杭州科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化首選地和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂建設(shè),致力于做創(chuàng)新價(jià)值的發(fā)掘者和培育者,堅(jiān)持“投早投小投科投未來(lái)”原則,按照“政府引導(dǎo),市場(chǎng)運(yùn)作”方式,組建規(guī)模 1000億元的“杭州科創(chuàng)基金”,構(gòu)建科創(chuàng)基金管理、科創(chuàng)股權(quán)投資、科創(chuàng)債權(quán)融資、科創(chuàng)服務(wù)四大業(yè)務(wù)版塊,打造全生命周期的一站式科創(chuàng)金融服務(wù)平臺(tái)。近年來(lái),多次獲得投中集團(tuán)中國(guó)最活躍中資有限合伙人TOP5、清科中國(guó)政府引導(dǎo)基金十強(qiáng)、浙江省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)二十強(qiáng)、浙江省十佳融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)、最受信賴小微企業(yè)金融服務(wù)提供商全國(guó)百?gòu)?qiáng)等榮譽(yù)。公司始終堅(jiān)持以人為本,關(guān)心員工利益,具有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制、假期制度和優(yōu)厚的福利待遇,為員工足額繳納五險(xiǎn)二金,提供職工療休養(yǎng)、生日福利、體檢等、豐富的工會(huì)活動(dòng)、以及優(yōu)秀人才證書(shū)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼等各類保障機(jī)制,切實(shí)將企業(yè)發(fā)展的成果惠及每一名員工。
公司主頁(yè)