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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工入職手續(xù)及參保的辦理工作，以及員工離職手續(xù)的辦理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理:
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、完成上級交給的其他事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.、熟悉人力資源六大模塊,
3.、工作細(xì)心、認(rèn)真踏實(shí);思維清晰，具備一定的文字功底;文字組織、語言表達(dá)能力較強(qiáng);
4、學(xué)習(xí)能力，理解能力，執(zhí)行能力較強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識;配合度高;
5、有親和力，組織協(xié)調(diào)能力;