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更新于 5月28日

質(zhì)量總監(jiān)

1.5-2.5萬·13薪
  • 泰州高港區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銅排
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)的全面質(zhì)量管理工作,確保符合16949質(zhì)量管理體系要求,并領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)以確保持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。主要包括以下職責(zé): 2、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量管理體系,確保符合國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并確保其得到有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低缺陷率和降低項(xiàng)目成本; 4、負(fù)責(zé)管理公司的質(zhì)量團(tuán)隊(duì),包括質(zhì)量工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員等,并確保其有效運(yùn)作; 5、負(fù)責(zé)管理公司的供應(yīng)商,并確保其產(chǎn)品質(zhì)量符合公司的要求; 6、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的變更控制程序,以確保變更的正確性和 我們來審視一下 7、 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的審計(jì)程序,以確保公司的質(zhì)量管理體系得到有效審核; 8、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的預(yù)防措施,以預(yù)防產(chǎn)品缺陷的發(fā)生; 9、 負(fù)責(zé)對(duì)公司的質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和趨勢(shì)圖,以優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系; 10、 負(fù)責(zé)定期編寫質(zhì)量手冊(cè),并確保其得到公司的領(lǐng)導(dǎo)和客戶的認(rèn)可; 11、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)公司的質(zhì)量團(tuán)隊(duì),以確保其有效運(yùn)作和技能提升。 職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,汽車工程專業(yè)背景,5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷; 2、 熟悉16949質(zhì)量管理體系的要求,并擁有領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理方法和工具等; 4、 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與員工和客戶溝通和協(xié)調(diào); 5、 具有敏銳的洞察力和分析能力,能夠快速和準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題; 6、 具有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 7、 具有合規(guī)意識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī),能夠遵守公司制度和規(guī)范; 8、 良好的口頭和書面表達(dá)能力,英語口語佳者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

泰州高港區(qū)高港高新區(qū)臨港經(jīng)濟(jì)園

職位發(fā)布者

李女士/人事

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瑞可達(dá)(泰州)電子科技電子有限公司成立于2022年11月,為蘇州瑞可達(dá)連接系統(tǒng)股份有限公司(股票代碼:688800)全資子公司,注冊(cè)資本20000萬元,位于江蘇省泰州市高港區(qū)臨港工業(yè)園新港大道6號(hào)。公司主要產(chǎn)品為:電子元器件;汽車零部件及配件;電子專用材料;電子測(cè)量?jī)x器制造;電工機(jī)械專用設(shè)備制造;電子專用設(shè)備;環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備,廣泛應(yīng)用于數(shù)據(jù)通信、電動(dòng)汽車、工業(yè)控制、醫(yī)療設(shè)備、軌道交通裝備、防務(wù)設(shè)備等領(lǐng)域。
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