【工作內(nèi)容】
1、全面負責市政及配套建筑工程項目的技術管理、技術支持等工作，確保項目按計劃高質(zhì)量推進；
2、主持編制并審核施工方案，組織圖紙會審、設計交底及技術交底等工作，確保方案符合國家及行業(yè)標準；
3、牽頭解決施工過程中的技術難題，指導現(xiàn)場施工，監(jiān)督工藝標準落實；
4、建立并維護項目質(zhì)量保證體系，監(jiān)督施工全過程質(zhì)量，組織分部分項工程驗收，確保工程符合設計及規(guī)范要求，主導竣工驗收技術工作；
5、參與項目進度計劃編制與審核，通過技術優(yōu)化控制成本。負責或配合編制危險性較大的分部分項工程安全專項方案，并監(jiān)督實施，進行施工風險預控；
6、負責項目全部技術資料的編制、審核、歸檔管理，確保資料真實、完整、同步。主持編寫竣工技術文件、施工技術總結。
【任職要求】
1、學歷專業(yè)：土木工程、市政工程、建筑工程等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)驗：8年以上市政或建筑工程施工技術管理經(jīng)驗，至少1個完整市政或房建項目技術負責人經(jīng)驗，有大型市政道路、管網(wǎng)、綜合管廊、園林景觀或房建配套項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、核心資質(zhì)：必須同時持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）、工程類高級工程師職稱，持有二級建造師證書搭配高級職稱可作為重要參考，但一級建造師為優(yōu)先錄用條件；
4、專業(yè)能力：精通市政、建筑工程全流程的技術規(guī)范、施工工藝、質(zhì)量驗收標準及項目管理流程，能獨立處理復雜技術問題；
5、綜合能力：責任心強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理與抗壓能力，能常駐項目現(xiàn)場，適應工地工作環(huán)境；
6、薪酬待遇： 薪酬面議。
應聘者須知：1.本招聘信息僅為崗位發(fā)布，面試、錄用及勞動合同簽訂均由第三方人力資源公司統(tǒng)一負責，錄用人員與第三方人力資源公司建立勞動關系。2.應聘者需保證個人信息真實有效，配合完成相關面試及入職流程。