崗位職責(zé):
1.新品全生命周期管理:主導(dǎo)新品SKU的引進(jìn)、定價及上市排期,確保新品上新SKU數(shù)完成率及上新成功率達(dá)成目標(biāo)。
2.銷售與毛利達(dá)成:監(jiān)控品類PSD(單店日均銷售額)及銷售額占比,制定促銷策略與價格體系,確保日均銷售額達(dá)成率及配送毛利率符合預(yù)算要求。
3.庫存健康度管控:實時監(jiān)控倉庫缺貨率,制定補(bǔ)貨與調(diào)撥策略,保障供應(yīng)鏈不斷貨;針對滯銷庫存,制定有效的清貨方案(如促銷、組合銷售),提升庫存處理效率,降低庫存風(fēng)險。
4.供應(yīng)商商務(wù)談判:主導(dǎo)與供應(yīng)商的商務(wù)條款談判(包括但不限于賬期、返利、毛利補(bǔ)差),優(yōu)化采購成本,確保品類盈利能力。
5.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:深入分析銷售數(shù)據(jù)、庫存周轉(zhuǎn)率及客訴反饋,定期輸出分析報告,協(xié)助進(jìn)行后續(xù)的采購計劃與選品方向調(diào)整。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上零售/電商行業(yè)采購或買手經(jīng)驗,有成功的爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力:熟練運用Excel或數(shù)據(jù)分析工具,對SKU、庫存周轉(zhuǎn)、毛利率等核心指標(biāo)敏感。
4.具備優(yōu)秀的市場洞察力,對消費者需求和流行趨勢有敏銳的判斷力。
5.良好的溝通談判能力與抗壓能力,具備經(jīng)營思維。