崗位職責(zé):
1.內(nèi)容策劃與管理:制定區(qū)域新媒體內(nèi)容日歷,統(tǒng)籌圖文、視頻等創(chuàng)意內(nèi)容的創(chuàng)作與編輯,確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致;管理內(nèi)容庫,定期更新優(yōu)化素材,提升內(nèi)容傳播效率;
2.用戶運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng):監(jiān)控區(qū)域用戶互動(dòng)數(shù)據(jù),及時(shí)回復(fù)評(píng)論及私信,策劃限時(shí)福利、拼團(tuán)等私域活動(dòng),提升用戶粘性與復(fù)購率;搭建社群運(yùn)營(yíng)體系,制定會(huì)員分層轉(zhuǎn)化策略;
3.數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:定期分析用戶行為、內(nèi)容表現(xiàn)及營(yíng)銷活動(dòng)ROI,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向,優(yōu)化用戶參與度與轉(zhuǎn)化效果;
4.品牌傳播與營(yíng)銷落地:承接總部品牌活動(dòng)并本地化執(zhí)行,策劃線上營(yíng)銷事件(如熱點(diǎn)營(yíng)銷、聯(lián)名活動(dòng)等),擴(kuò)大品牌區(qū)域影響力。
任職要求:
1.5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉量販零食或快消行業(yè)特性;
2.精通主流社交媒體平臺(tái)(微信、抖音、小紅書等)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具;
3.具備強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)作能力,擅長(zhǎng)圖文編輯、短視頻腳本策劃及熱點(diǎn)營(yíng)銷;
4.邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度高,能獨(dú)立完成用戶分層運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)效果復(fù)盤;
5.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對(duì)接總部策略并推動(dòng)區(qū)域落地執(zhí)行。