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任職要求
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：本科及以上（優(yōu)秀者可放寬）
3、從業(yè)背景：銷售、養(yǎng)老、醫(yī)療、金融及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，工作態(tài)度積極，具有自律性及學(xué)習(xí)能力
工作內(nèi)容
1、邀約部門分配的準客戶到公司連鎖社區(qū)，公司自建醫(yī)院，參觀體驗，進行二開，第一年年收入保底12萬寫入合同(需完成基礎(chǔ)指標）
2、講師會介紹帶領(lǐng)游玩，過程中為客戶解答疑問，通過服務(wù)挖掘真實需求做定制方案
3、本地實體：泰康楚園、同濟三甲醫(yī)院、仙鶴湖紀念園、京山農(nóng)場、泰康拜博口腔
4、非傳統(tǒng)模式，轉(zhuǎn)行人員建議參加帶薪培訓(xùn)，新員工拓客展業(yè)時提供教導(dǎo)陪同
5、定期專業(yè)培訓(xùn)，幫你能更好的適應(yīng)、開展工作。如HWP新人班，新人特訓(xùn)營
上班時間BAC銷售培訓(xùn)等，上午9點﹣11點，下午陪同客戶 或維系客情（可處理私事）
節(jié)假日按法定休息，杜絕強制加班
6、國內(nèi)外免費旅游，吹不一樣的風(fēng)。業(yè)績達標后公司會組織如迪拜，仙本那、日本、北京、三亞等游學(xué)培訓(xùn)
發(fā)展前景
1、晉升通道明晰，無需競爭內(nèi)卷，最快三個月晉升主管，半年晉升合伙人
2、可參加講師職業(yè)學(xué)習(xí)，晉升為專職講師或商務(wù)講師
3、管理型以及資源型人才，面談后可直接引進成主管或合伙人
4、行業(yè)不受年齡性別束縛，公司不乏從業(yè)十幾年的同事
崗位優(yōu)勢
1、公司免費提供專業(yè)課程：BAC營銷管理、GPA全科醫(yī)生、ETA精英財富、清北有約等
2、為支持考取國家國家認證職業(yè)資格證書，提供額外的方案及補貼
3、部門提供客戶資源分配，通過經(jīng)營可成為個人資源，擴充人脈網(wǎng)
4、工作可兼顧家庭和副業(yè)，可自由支配時間，請假相對方便
5、每月有責底薪最高9000元＋崗位津貼最高40000元(個別優(yōu)秀者可額外申請18萬)傭金＋獎金，收入不封頂
6、從業(yè)1年以上，特別優(yōu)秀的人才，學(xué)歷要求可放寬
7、晉升優(yōu)勢明顯，達到對應(yīng)業(yè)績標準，系統(tǒng)自動調(diào)整主管職級(憑借個人能力無需關(guān)系）
崗位福利：每月團建，節(jié)日福利，免費工裝，團建聚餐，零食下午茶，員工旅游，帶薪培訓(xùn)三