職位描述
語文英語數(shù)學(xué)線下授課小班授課一對一授課授課老師助教
崗位職責(zé)：
1. 個性化教學(xué)，根據(jù)學(xué)生的不同情況制定合適的教學(xué)方案，并協(xié)助學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)方法與習(xí)慣；
2．根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，制定適宜的教學(xué)方案，并進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
3．與學(xué)生、家長保持良好的溝通，對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；
4．及時接收學(xué)生、家長的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5．積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
任職資格:
1．?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，持有教師資格證；
2．個人學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3．熱愛教育行業(yè)，熱誠認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的耐心和強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通技巧和表達(dá)能力；
4．具備靈活科學(xué)的教學(xué)方法，擅于和學(xué)生進(jìn)行交流互動；
5．有相關(guān)同行業(yè)或者公校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
其他：
1. 接受周末上班，周內(nèi)調(diào)休
2. 年齡要求：原則上要求35周歲及以下（即1989年1月1日及以后出生），有一級及以上職稱的可適當(dāng)放寬年齡要求
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會
工作地點(diǎn)
上海嘉定區(qū)羅賓森購物廣場(城中路)城中路138號三樓S3-36室
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職位發(fā)布者
焦女士/執(zhí)行校長
三日內(nèi)活躍立即溝通
上海市嘉定嘉爍培訓(xùn)學(xué)校嘉爍培訓(xùn)學(xué)校是一家專業(yè)致力于K12全學(xué)齡段文化課輔導(dǎo)的連鎖教育品牌，自成立以來我們以“家長滿意度”為核心價值觀，堅(jiān)持以“學(xué)員進(jìn)步率”為考核管理層及教師的核心評價標(biāo)準(zhǔn)。八年已累計(jì)幫助8000余名學(xué)員取得學(xué)業(yè)進(jìn)步，同時也是嘉定區(qū)315消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日活動唯一應(yīng)邀出席的中高考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表。八年磨一劍，嘉爍已成功打造200人核心教學(xué)團(tuán)隊(duì)，30人核心教研團(tuán)隊(duì)，特設(shè)中高考獨(dú)立教研院，累計(jì)幫助8000名學(xué)子取得成績提升。教研院核心教研成果：教學(xué)目標(biāo)量化評估模式五位一體教學(xué)理念；"2+2”質(zhì)量保障體系測試--反饋--跟進(jìn)系統(tǒng)；互動式自主學(xué)習(xí)模式；“E8”高效錁堂--動態(tài)化分層模式。嘉爍培訓(xùn)學(xué)校--讓孩子學(xué)習(xí)更輕松！ We have a dream，用優(yōu)質(zhì)教育溫暖每個家庭！來嘉爍，遇見更好的自己！嘉爍——目標(biāo)量化評估模式倡導(dǎo)者。嘉爍培訓(xùn)學(xué)校位于嘉定區(qū)老城區(qū)中心（地鐵11號線嘉定北附近），依托嘉定濃郁的文化氛圍和歷史積淀，集聚優(yōu)質(zhì)教育資源、傳遞前沿辦學(xué)理念，集教學(xué)、教研、師訓(xùn)、教材研發(fā)于一體，多年來受到廣泛好評。學(xué)校秉持“注重學(xué)習(xí)過程而不是唯分?jǐn)?shù)論，注重學(xué)習(xí)方法而不是填鴨式教學(xué)，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)力、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)，為每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展負(fù)責(zé)”的教育宗旨，堅(jiān)持強(qiáng)化師生帶動學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)實(shí)效。注重在互動中引導(dǎo)學(xué)生的獨(dú)立思考能力和自主學(xué)習(xí)能力，踐行家校共育，助力學(xué)生成長。同時校區(qū)重視培養(yǎng)教師個人成長與發(fā)展，完善的崗前培訓(xùn)與教師培訓(xùn)體系，內(nèi)部教研與外部師訓(xùn)，旨在為優(yōu)秀教師提供可持續(xù)學(xué)習(xí)的優(yōu)質(zhì)平臺。
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