崗位職責(zé)：
1.制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，確保達(dá)成集團(tuán)設(shè)定的營(yíng)收、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率目標(biāo)。
2.統(tǒng)籌品牌定位、商業(yè)模式優(yōu)化及新業(yè)務(wù)線拓展（如連鎖加盟、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈整合等）。
3.監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)體系，優(yōu)化服務(wù)流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化及客戶體驗(yàn)，提升門店坪效與人效。
4.審核公司預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表，監(jiān)控成本費(fèi)用，確保資金鏈健康。
5.預(yù)判行業(yè)政策及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，保障公司穩(wěn)健發(fā)展。
6.主導(dǎo)品牌營(yíng)銷策略，提升品牌在區(qū)域/全國(guó)市場(chǎng)的知名度與美譽(yù)度。
任職要求：
1.年齡45歲以下，身體健康，無(wú)不良嗜好。
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上連鎖餐飲企業(yè)高管（總經(jīng)理/副總）經(jīng)驗(yàn)，成功操盤過(guò)品牌擴(kuò)張案例者優(yōu)先。
4.核心能力：熟悉餐飲行業(yè)趨勢(shì)，具備商業(yè)模式創(chuàng)新及資源整合能力。
5. 其他要求：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，高度認(rèn)同公司價(jià)值觀，具備創(chuàng)新精神與抗壓能力。