崗位職責
1、負責各部門、各分公司多途徑、多渠道的人才招募;
2、負責員工勞動關系管理和薪酬福利管理;
3、負責員工檔案的建立和保管;
4、協(xié)助建立定崗、定編標準,績效考核,確保用工合理,有效控制人工成本;
5、協(xié)助健全集團人力資源管理相關制度。
任職要求
1、本科及以上學歷,人力資源管理或相關管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具備3年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經驗,有同行業(yè)崗位工作經驗者優(yōu)先;
3、人力資源工作思路清晰,工作務實,責任心強。
工作時間:8:00--17:00,單休。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期團建、大牛帶隊、轉崗/輪崗機會