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更新于 9月5日

信貸營銷管理總監(jiān)

2.7-3萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貸后管理貸款審核銷售互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行
崗位職責
1. 組織實施并完成公司下達的年度業(yè)務(wù)目標:負責制定和執(zhí)行年度貸款營銷計劃,確保業(yè)務(wù)目標的達成。
2. 營銷策劃與執(zhí)行:負責貸款產(chǎn)品的市場推廣和營銷策略的制定與執(zhí)行,以提高品牌知名度和市場份額。
3. 貸款管理(貸前、貸中、貸后)工作:負責貸款項目的全流程管理,包括貸前的風險評估、貸中的手續(xù)辦理和貸后的客戶服務(wù)。
4. 行業(yè)調(diào)研分析及新產(chǎn)品研發(fā)與業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責對市場進行調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,開發(fā)新的貸款產(chǎn)品和服務(wù),并對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5. 團隊招募及部門管理:負責團隊的組建和管理,包括招聘、績效評估和激勵措施的制定。
6. 經(jīng)理交辦工作:完成總經(jīng)理分配的其他相關(guān)工作。
任職要求
1. 專業(yè)背景:財經(jīng)、金融、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗:至少5年以上貸款行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,其中2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識:熟悉國家財經(jīng)紀律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握貸款行業(yè)業(yè)務(wù)的知識。
4. 管理能力:具有較強的管理能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,工作責任心強。
5. 技能要求:熟練操作Office等辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)分析和市場洞察力。
6. 有數(shù)字敏感性:要求能定期做好相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),配合合規(guī)管理部門做好風險防范

工作地點

歷下區(qū)中國濟南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園中央商務(wù)區(qū)園區(qū)D棟11樓1102號

職位發(fā)布者

滕諭翠/人事經(jīng)理

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山東人才金融科技服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)是濟南人力資本產(chǎn)業(yè)研究院授權(quán)的人力資本金融創(chuàng)新實施生態(tài)主體,搭建了全國首家人才科創(chuàng)金融服務(wù)平臺。在人才強國、數(shù)字經(jīng)濟、科創(chuàng)金融的大背景下,以輕資產(chǎn)、重智力為特征的雙創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)成為新業(yè)態(tài)?;趯θ瞬诺膬r值研究和各地的人才金政的貫徹需求,山東人才金融科技服務(wù)有限公司創(chuàng)新設(shè)計了才易貸-人才科創(chuàng)金融創(chuàng)新項目,聯(lián)合同創(chuàng)銀行以人才的量化估值為授信依據(jù),以才易貸為平臺將創(chuàng)就業(yè)人才群體的金融服務(wù)需求、各地雙招雙引扶持政策兌現(xiàn)需求與銀行實現(xiàn)有效信貸投放的需求相結(jié)合,幫助解決雙創(chuàng)人才融資難、融資貴問題。自2022年3月項目啟動以來,已為近萬名各類人才提供基于人才價值的純信用銀行授信15億元。截止目前,已與中信銀行、齊魯銀行、威海市商業(yè)銀行、平安銀行等多家銀行建立合作關(guān)系,10余家銀行初步達成合作意向。公司將秉承“讓有才有貸更容易”的創(chuàng)新宗旨,繼續(xù)將人才金融創(chuàng)新模式不斷快速復(fù)制落地,引領(lǐng)和實踐人才科創(chuàng)金融項目實現(xiàn)健康、快速發(fā)展。
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