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崗位職責：
1、為總經(jīng)理提供信息支持，收集、整理、分析各類經(jīng)營管理數(shù)據(jù)和行業(yè)動態(tài)，參與戰(zhàn)略規(guī)劃的討論與制定；
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常經(jīng)營管理事務，提供決策參考建議；
3、負責總經(jīng)理重要會議、行程、活動的安排與協(xié)調(diào)，確保高效有序，綜合協(xié)調(diào)與督辦執(zhí)行；
4、負責公司高層決策、重要會議決議及總經(jīng)理指示的傳達、分解、督辦與反饋，確保政令暢通、執(zhí)行到位；
5、協(xié)調(diào)公司各部門、各子公司/分支機構之間的工作關系，解決跨部門協(xié)作中的問題，推動重點工作落實；
6、負責總經(jīng)理重要文件、報告、講話稿的起草、審核、流轉與歸檔管理，確保準確、規(guī)范、高效；
7、組織籌備公司級重要會議（如董事會、總經(jīng)理辦公會、年度會議等），負責會議通知、議程擬定、材料準備、會議記錄、紀要撰寫及決議事項的跟蹤落實；
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，秘書、中文、公關、行政管理、人力資源等相關專業(yè)；
2、有相關8年及以上的行政管理、總經(jīng)辦管理經(jīng)驗；
3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、突發(fā)解決事件的能力。