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崗位職責：
1、負責新媒體平臺(抖音、小紅書等)的日常運營及推廣引流工作。
2、負責新媒體各平臺的日常內(nèi)容規(guī)劃、更新:維護，提高品牌及產(chǎn)品曝光度。
3、熟悉相關自媒體資源，及時跟蹤網(wǎng)絡熱點制定線上活動方案。
4、結合團隊要求及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容，完成規(guī)定的任務。
5、負責新媒體各平臺推廣引流數(shù)據(jù)的跟進、分析、總結。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，學習能力強喜歡創(chuàng)新。
2、有新媒體、編輯、設計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、責任心強、善于溝通，能主動完成工作，有敬業(yè)精神。
薪資待遇
1、無責底薪4000+績效獎金，月綜合收入不低于6000-8000，有同類工作經(jīng)驗者薪資面議；
2、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假以及高于國家法定標準的春節(jié)假期等；
3、不定期聚餐，公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡等不限量供應；
4、五險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
5、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者:有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導者。