工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工入職/離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì)及人事檔案的整理與維護(hù)。
2. 協(xié)助完成招聘信息發(fā)布、簡歷篩選及面試安排等基礎(chǔ)招聘支持工作。
3. 承擔(dān)辦公室日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、會(huì)議籌備及辦公用品管理。
4. 對接跨部門需求，協(xié)助完成員工關(guān)系維護(hù)及企業(yè)文化活動(dòng)的執(zhí)行。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉基礎(chǔ)人事操作流程，能獨(dú)立完成考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理等事務(wù)性工作。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能高效響應(yīng)內(nèi)外部需求。
4. 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT），打字速度不低于60字/分鐘。
5. 有物流/供應(yīng)鏈行業(yè)行政或人事助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。